La ministre des Outre-mer, le directeur général de Pôle emploi et Florus Nestar, directeur de LADOM ont signé lundi un accord de partenariat pour l’intégration des Outre-mer dans leur bassin d’emploi océanique. L’objectif est de faciliter la mobilité des demandeurs d’emploi ultramarins, via la formation, le volontariat international, l’emploi ou la création d’activités.

82% des ultarmarins ont déjà quitté leur département de naissance au moins une fois. Une expérience à l’étranger, étape importante dans un parcours professionnel, pourra largement bénéficier à la vitalité économique et au rayonnement des territoires ultramarins.

C’est pourquoi les partenaires précités mettent en commun leurs moyens pour accompagner la mobilité internationale des demandeurs d’emplois ultramarins et développer à l’export les entreprises ultramarines.

Pôle emploi proposera aux demandeurs d’emploi ultramarins une offre de services dédiée à la mobilité internationale dès le 1er février 2017. Un accompagnement professionnel et personnalisé sera déployé par des équipes expertes selon chaque destination recherchée, apportant leur connaissance du marché du travail dans les zones souhaitées. Depuis mi 2016, 2450 demandeurs d’emploi ultramarins ont déjà exprimé un tel souhait de mobilité vers l’étranger.

LADOM amplifiera son action à l’international : à partir de l’expérience acquise (320 parcours accompagnés en mobilité dans 26 pays en 2016), elle crée un « cursus d’expérience en mobilité internationale », comprenant l’accompagnement personnel de chaque bénéficiaire, des outils numériques de tutorat à distance, la sécurisation administrative et financière du parcours, en rassemblant les partenaires concernés…

Le partenariat avec Business France est prolongé, avec plus d’une centaine d’entreprises qui seront aidées à se développer à l’export et un soutien financier à la création de VIE outre-mer (volontariat internationale en entreprise).

Enfin, les ambassadeurs délégués à la coopération signaleront aux partenaires les opportunités économiques et d’emploi dans leur bassin océanique.

Cet accord est un outil supplémentaire dans la lutte contre le chômage dans laquelle le gouvernement s’est engagé, qui produit ses effets et doit être poursuivie. Il s’inscrit dans une nouvelle vision de la France océanique en créant des opportunités de mobilités pour les Ultramarins et illustre le caractère innovant du service public de l’emploi.