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	Commentaires sur : Rentrée perturbée au lycée Gerville-Réache : La réponse d&#8217;Ary Chalus	</title>
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		Par : Guy Girard		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Guy Girard]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 13 Sep 2023 13:20:44 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[LE DROIT DE RETRAIT Cette disposition du Code du travail qui peut désorganiser l’entreprise, a le vent en poupe en Guadeloupe. Les agents et salariés doivent comprendre que l’usage de ce droit comporte pour eux une part d’ombre. Car le risque dont ils se réclament pour abandonner leur poste de travail doit être justifié par un motif raisonnable de penser que la situation qui est dénoncé présente un danger grave et imminent pour la vie ou la santé. Cela suppose que l’employeur soit informé immédiatement afin qu’il puisse certifier que la réparation a été effectuée.  Dans le cas présent, s’il n’y a plus aucune odeur de gaz, le droit de retrait ne peut être invoqué. Car, en cas d’abus de ce droit, les agents ne seront pas payés proportionnellement à la durée de leur retrait, de plus ils risquent une procédure disciplinaire pour avoir abusé de leur droit de retrait.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>LE DROIT DE RETRAIT Cette disposition du Code du travail qui peut désorganiser l’entreprise, a le vent en poupe en Guadeloupe. Les agents et salariés doivent comprendre que l’usage de ce droit comporte pour eux une part d’ombre. Car le risque dont ils se réclament pour abandonner leur poste de travail doit être justifié par un motif raisonnable de penser que la situation qui est dénoncé présente un danger grave et imminent pour la vie ou la santé. Cela suppose que l’employeur soit informé immédiatement afin qu’il puisse certifier que la réparation a été effectuée.  Dans le cas présent, s’il n’y a plus aucune odeur de gaz, le droit de retrait ne peut être invoqué. Car, en cas d’abus de ce droit, les agents ne seront pas payés proportionnellement à la durée de leur retrait, de plus ils risquent une procédure disciplinaire pour avoir abusé de leur droit de retrait.</p>
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