Société

De nouvelles dispositions pour faciliter la mobilité des fonctionnaires ultra-marins

 

Communiqué de Presse
Conformément à l’engagement du Président de la République de favoriser l’emploi en Outre-mer, et suite à l’adoption des lois portant sur la déontologie des fonctionnaires et sur l’égalité réelle Outre-mer, qui a été promulguée le 1ermars 2017, le centre des intérêts matériels et moraux (CIMM) devient une priorité légale d’affectation pour tous les fonctionnaires de l’État.
Annick Girardin et Ericka Bareigts se félicitent de cette avancée majeure vers l‘égalité réelle en Outre-mer.
L’instauration du CIMM répond à une demande ancienne et légitime des fonctionnaires originaires d’Outre-Mer autour de leur mobilité. Cela leur permettra de rentrer, s’ils le souhaitent, en priorité sur leur territoire d’origine, mais également de pouvoir partir et revenir.
Les territoires concernés sont les cinq départements (la Guadeloupe, la Guyane, la Martinique, Mayotte et La Réunion) et cinq collectivités d’Outre-mer(la Polynésie française, Saint-Barthélemy, Saint-Martin, Saint Pierre-et-Miquelon et Wallis-et-Futuna) ainsi que la Nouvelle-Calédonie.Dans une circulaire conjointe de la ministre de la Fonction publique et de la ministre des Outre-mer, datée du 9mars2017, Annick Girardin et Ericka Bareigts demandent aux administrations de la Fonction publique de l’État une application rapide et transparente de ces nouvelles dispositions.
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