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9600 Projets de recrutements en 2017 à la Martinique

LÉGÈRE HAUSSE DES INTENTIONS D’EMBAUCHE
L’enquête BMO : Un outil d’aide à la décision
L’enquête en Besoins de Main- d’œuvre (BMO) est une initiative de Pôle emploi, réalisée avec l’ensemble des directions régionales et le concours du CREDOC.
Elle est avant tout un outil d’aide à la décision pour Pôle emploi pour mieux appréhender les intentions des établissements en
matière de recrutement, anticiper et adapter l’effort de financement des formations sur les métiers en tension et ainsi
mieux informer les demandeurs d’emploi sur les métiers porteurs.
Cette enquête mesure les intentions de recrutement des employeurs pour l’année à venir. De plus, ces projets concernent
tous les types de recrutement, y compris les postes à temps partiel et les emplois saisonniers.
L’enquête BMO 2017 a été réalisée entre octobre et décembre 2016 dans les 13 régions métropolitaines et les5 départements d’outre- mer (Martinique, Guadeloupe,Guyane, Réunion, Mayotte).
Le champ de cette seizième vague couvre :
•les établissements relevant du secteur privé (qui cotisent à l’Assurance chômage),
•les établissements du secteur agricole,
•les établissements de 0 salarié ayant émis au moins une déclaration d’embauche au cours des 12 derniers mois,
•les établissements du secteur public relevant des collectivités locales et territoriales (communes, régions…),
•les établissements publics administratifs (syndicats intercommunaux, hôpitaux, écoles…),
•les officiers publics ou ministériels (notaires…).
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